Måndag igen. Du är på väg till jobbet. Det regnar. En trist dag framför dig, som inte går att skilja ur mängden. Så behöver det inte vara. Den här veckan får du "Sju saker du kan göra på din arbetsplats".
Företaget Google är inspirerande. Inte bara för att de är världens största sökmotor och konkurrerade ut alla de gamla Alta Vistorna utan också för hur de ser på sina anställda som kompetenta och idérika individer. Som vanliga arbetsplatser har de timmar avsatta för stora projekt och arbetsuppgifter som hör företaget till. Men de har också en dag i veckan då de anställda får jobba med egna projekt. Så länge du gör saker själv eller tillsammans med dina kollegor och håller dig inom företagets ramar och byggnader så får du tänka och göra fritt. Detta har resulterat i flera nya delar i företaget som till exempel Gmail och Google Earth. Det är klart som fan att smarta människor som jobbar på ett smart företag har smarta idéer. Men Google är ett av de få företag som faktist använder sig av befintlig kreativ energi. Lyssnar istället för att tala om. Frågar istället för att tro sig ha alla svar.
Så här gör du (eller kräver att din chef ska göra):
1. Avsätt en tidsrymd för dina anställda att hitta på saker själva.
2. Ge dem beröm, de verktyg de behöver och uppbackning för att de ska kunna genomföra idéerna.
3. Ta åt dig en liten del av äran och fördela resten som sig bör.
Text: Navid Modiri
4 kommentarer
Men... idag trodde jag att man skulle göra något för freden. Internationella Fredsdagen, here I come licksom.
Fy fan vad skönt att vara arbetslös..
Säkert en mycket mer effektiv metod än den gamla idélådan!
Nackdelar och fördelar på slutet där har nog blivit omkastade.
För inte är väl glada, engagerade medarbetare något att hänga läpp över? ;-)
Skriv ny kommentar